Statut

 

القانون الأساسي

 

الباب الأول : التأسيس - التسمية  - المقر - الأهداف

الفصل الأول :التأسيس

       تأسست بين الأشخاص المنخرطين ضمن القانون الأساسي للجمعية وسميت : «جمعية المندوبين الطبيين لفاس» وفق أحكام الظهير الشريف رقم 158376 بتاريخ 5 جمادى الأولى 1378 الموافق لـ15 نونبر 1958 والذي يضبط بموجبه حق تأسيس الجمعيات كما تم تتميمه وتعديله فيما بعد وخاصة بموجب القانون الجديد رقم 7500 الصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف رقم 102206 بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423 الموافق لـ: 23 يوليوز 2002.

الفصل الثاني : مقر الجمعية

  • مجمع دار الشباب
  • مع إمكانية نقله إلى مكان آخر.

الفصل الثالث : الأهداف

  • تهدف الجمعية إلى تحقيق ما يلي:

1- النهوض بوضعية المهنة وذلك من خلال :

             * الاهتمام بالقضايا الاجتماعية للمندوب الطبي.

             * ضمان التكوين المستمر للمهنة.

             * التأطير والتحسيس

             * تنظيم المحاضرات

2- التعاون مع الجمعيات والهيآت الجهوية ذات الأهداف المشتركة.

3- هيكلة القطاع وجعله طرفا فاعلا داخل المجتمع المدني

 

الفصل الرابع : مدة الجمعية

  • أسست الجمعية لمدة غير محدودة.

 

الباب الثاني : التزام احتياطـــي

 

 

الفصل الخامس :

       تمنع مطلقا كل النشاطات ذات الطابع السياسي أو النقابي أو العنصري داخل الجمعية.

الفصل السادس:

  • يكلف المكتب المؤسس للجمعية بقبول أو رفض الانخراط ولا يعتبر الانخراط نهائيا إلا بعد أداء واجب الانخراط.
  • يحدد واجب الانخراط السنوي في 500,00 درهم قابل للتغيير.
  • يصبح إلزاما أداء واجب الانخراط ابتداء من أول يوم من كل سنة أو مباشرة بعد الجمع العام السنوي ولا يحق تقسيمه أو تخفيضه أو تأجيله.
  • يمكن إعفاء الأعضاء ذوي المشاكل المهنية من أداء واجب الانخراط وذلك بإشراف من المكتب المسير وبطلب مكتوب من المنخرط. ويتم تحصيل المبلغ مباشرة بعد تسوية وضعيته.
  • لا يحق للمنخرطين المطالبة باسترجاع الاشتراكات المؤداة أثناء عضويتهم بعد انسحابهم من الجمعية.

الفصل السابع : العزل، التشطيب، الاستقالــة

  • تفقد العضوية داخل الجمعية.

* بوفاة العضو

 

 

* المس المباشر والمقصود بمصالح الجمعية.

 

 

 

 

       - لكل عضو من أعضاء المكتب المسير الحق في تقديم استقالته شريطة أن يقدمها إلى مكتب الجمعية مكتوبة وموقعة مع تحديد أسباب استقالته ومصادق عليها من طرف السلطات المحلية.

 

الفصل الثامن : المكتب المسير

       يتكون المكتب المسير من :

  • الرئيس
  • النائب الأول
  • الكاتب العام
  • نائبه
  • أمين المال
  • نائبه
  • 9 مستشارين يشكلون المجلس الإداري والذي يتكون من 3 لجان :
    • اللجنة الثقافية والرياضية
    • لجنة القوانين والعلاقات العامة
    • اللجنة التنظيمية

ويتم تعيين 3 منسقين من اللجان المذكورة يعتبرون الناطقين الرسميين باسم اللجان.

تكلف اللجان بتسطير وتفعيل البرامج السنوية للجمعية بتنسيق وموافقة باقي أعضاء المكتب، وتتم الموافقة بالأغلبية.

الفصل التاسع : اللجان التنظيمية

  • تعتبر إمكانية إعادة هيكلة المجلس الإداري واردة تحت تأطير وتنظيم توجهات المكتب.

الفصل العاشر : الرئيس

 

 

 

 

 

يعتبر الرئيس المسؤول الأول للجمعية يمثلها أمام القضاء والمصالح والدوائر المختصة وينوب عنه أثناء غيابه أو بتفويض منه نائبه الأول، فإن تعذر ذلك فالكاتب العام.

الباب الثالث : الميزانيـــة

الفصل الحادي عشر :

       تتكون المصادر المالية للجمعية من واجبات الانخراط ومداخل الأنشطة المتعلقة بالجمعية ومن كل المصادر المشروعة والمسموح بها قانونا.

الفصل الثانـي عشر :

تودع أموال الجمعية في حساب بنكي لا يسمح بسحبها إلا بشيك يحمل توقيعا للرئيس وأمين المال وعند غيابهما ينوب عنهما نائب الرئيس ونائب أمين المال بتفويض منهما.

يمكن لأمين المال أن يحتفظ في الصندوق بمبلغ لا يفوق ألفي درهم (2.000,00 درهم) لتسديد النفقات الجارية ويخضع استعمال هذا المبلغ للتوقيع المزدوج (الرئيس وأمين المال) على وثيقة الصندوق المبينة مدعمة بمبرر النفقة.

الفصل الثالث عشر : الكاتب العــام

الكاتب العام مكلف بالأشغال الإدارية والمراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات وينوب عنه نائبه.

البــاب الرابع : الجمع العـــام

الفصل الرابع عشر : الجمع العام

       تعقد الجمعية جمعها العام في دورة عادية بداية كل سنة ويمكن للرئيس أن يقرر عقد دورة استثنائية كلما دعت الضرورة.

       يستدعي مكتب الجمعية الجمع العام خمسة عشر يوما قبل تاريخ انعقاده ويتعين حضور الثلثين وفي حالة عدم توفر النصاب يستدعي المكتب لجمع عام آخر بعد خمسة عشر (15) يوما وينعقد الجمع العام بمن حضر.

أعضاء المكتب :

 

 

يجتمع أعضاء المكتب بشكل دوري لمناقشة أنشطة الجمعية وتسطير برامج عملها، وتعتبر اقتراحات ورغبات الجمعية موضوع تصويت، وكل القرارات تؤخذ بالأغلبية وفي حالة تساوي الأصوات ترجح كفة الرئيس.

يحرر إلزاميا محضر لكل اجتماع يوقع عليه كافة أعضاء المكتب المسير الحاضرون.

الفصل الخامس عشر : سريان مفعول المكتب المسير للجمعية

 

يواصل أعضاء المكتب المسير للجمعية مزاولة مهامهم طبقا لتدابير هذا القانون الأساسي لمدة ثلاث (3) سنوات بداية من تاريخ أخذ وصل الإيداع القانوني للجمعية، مع إمكانية إعادة تجديد ثلث أعضاء المكتب كل سنة.

يمكن استقالة المكتب المسير للجمعية بعد عقد جمع عام استثنائي، وفي حالة عدم اكتمال النصاب القانوني توجه دعوة ثانية لانعقاده خلال الخمسة عشر (15) يوما الموالية ويعقد الجمع قانونا مهما كان عدد الحاضرين.

 

الفصل السادس عشر : حل الجمعيــة

في حالة حل الجمعية فإن رصيدها لا يسمح باستخلاصه إلا بالمقتضيات الجاري بها العمل.

 

 

الرئيس                                                               الكاتب العام

-

JoomShaper